Il contributo è riconosciuto alle madri lavoratrici, escluse le lavoratrici domestiche, con due o più figli, per ogni mese di attività lavorativa e reddito fino a 40mila €.
Sono escluse le lavoratrici madri con tre o più figli, titolari di contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, che possono accedere all’esonero contributivo previdenziale per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti (IVS) per la quota di contributi posta a loro carico, ai sensi dell’articolo 1, comma 180, legge di bilancio 2024.
Per il 2025: il bonus prevedeva un contributo di 40 € mensili per un massimo di 12 mensilità.
Per il 2026: il bonus viene rafforzato, passando da 40 € a 60 € mensili.
Potenziati anche il congedo parentale e il congedo per malattia dei figli minori.
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