Iniziativa di Regione Lombardia che sostiene l’ingresso o il rientro nel mercato del lavoro delle donne che hanno responsabilità di assistenza e cura verso figli o familiari.
Periodo di accesso alla misura:
dal 02/03/2026, ore 12:00 al 15/12/2027, ore 12:00.
Entità del beneficio:
La misura consiste in un contributo a rimborso delle spese per la fruizione di servizi di baby-sitting, educazione, assistenza, supporto domiciliare e altri servizi di cura per un massimo di € 400,00 al mese per 12 mesi.
Requisiti:
La misura è rivolta a donne residenti o domiciliate in Regione Lombardia:
- occupate da non più di 180 giorni alla data di presentazione della domanda, con contratto di lavoro subordinato o parasubordinato della durata minima di sei mesi, oppure titolari di partita IVA o di impresa individuale aperta o registrata da non più di 180 giorni.
- occupate che hanno trasformato il proprio contratto di lavoro da part-time a tempo pieno, senza interruzioni tra i due contratti, entro 180 giorni dalla presentazione della domanda.
- occupate da più di 180 giorni che abbiano avuto un figlio (anche in adozione o in affido), da non più di dodici mesi alla data di presentazione della domanda.
Le richiedenti devono avere carichi di assistenza e cura nei confronti di:
- minori fino a 14 anni conviventi anche in affido o affido preadottivo
- oppure minori fino a 18 anni o coniuge/convivente di fatto o parenti maggiorenni, conviventi, fino al secondo grado, con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art 3 comma 3 della legge 104/92.
Per accedere al contributo è necessario essere in possesso di un’attestazione ISEE in corso di validità di importo non superiore a euro 50.000
Procedura:
La domanda va presentata online sul portale Bandi e Servizi di Regione Lombardia, tramite SPID o CIE.
Per ulteriori dettagli e informazioni, consulta il link alla fonte: Regione Lombardia – Lombardia per le donne
